Штрафы за нарушения охраны труда в 2026 году: сколько заплатит компания

Статья 5.27.1 КоАП РФ — основной инструмент инспектора ГИТ при проверке. Для юридических лиц она предусматривает пять составов нарушений, и у каждого своя вилка штрафа.

Сколько стоит каждое нарушение

• Нарушение общих требований охраны труда (ч. 1) — от 50 000 до 80 000 ₽. Сюда попадает всё, что не выделено в отдельные составы: от отсутствия инструкций до непроведённых инструктажей.
• Непроведение СОУТ (ч. 2) — от 60 000 до 80 000 ₽. Специальная оценка условий труда обязательна для всех рабочих мест, кроме надомников и дистанционных сотрудников.
• Допуск к работе без обучения или медосмотра (ч. 3) — от 110 000 до 130 000 ₽. Один из самых частых и дорогих составов.
• Необеспечение средствами индивидуальной защиты (ч. 4) — от 130 000 до 150 000 ₽. Касается СИЗ второго класса риска.
• Повторное нарушение (ч. 5) — от 100 000 до 200 000 ₽ или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Главный подводный камень: штрафы суммируются

Ключевая особенность практики, о которой часто не знают руководители: штраф считается по каждому работнику отдельно. Если к работе без обучения по охране труда допущены десять сотрудников — это не одно нарушение на 110 000 ₽, а десять, и сумма приближается к миллиону.

Верховный Суд подтверждал правомерность такого подхода: допуск каждого работника — самостоятельное событие правонарушения.

Что проверить в первую очередь

1. Проведена ли СОУТ на всех рабочих местах и не истёк ли её срок.
2. Есть ли у каждого сотрудника действующие результаты обучения по охране труда и отметки о медосмотрах.
3. Выданы ли СИЗ по нормам и оформлены ли личные карточки учёта.
4. Актуальны ли инструкции и журналы инструктажей.

Каждый пункт из этого списка — отдельный состав по 5.27.1, и закрыть их дешевле до прихода инспектора, чем после.

Не уверены, что документы в порядке? Пройдите тест на риск штрафа — за минуту покажем слабые места, или рассчитайте стоимость аутсорсинга, при котором эти риски закрываем мы.